责任意识是统计工作的立足之本

在工作中我们经常会遇到以下情况：有人怕承担责任，就埋怨道：“做决定时，我曾经提出了反对意见，我是不同意这么做的。”有人拖延时间不想做这件事情，就唠叨说：“这几个星期我都没有休息了，我只能尽力而为了，做不完也没办法。”有人做事缺乏责任感，便说：“我从来没有接受过培训。”这些都是缺乏责任感的具体表现。

约翰.米勒的《问题背后的问题》这本书讲的一个道理，核心的问题就是个人责任意识的养成。决定一个人成功与否的最重要的因素不是多么高的智商，多么好的口才，多么强的组织协调力，而是责任——一种努力行动、使事情的结果变得更积极的心理。

统计工作是经济和社会事业管理的重要基础性工作，经济社会的发展状况要统计部门用大量的、科学的、可信的、准确的数据来评价。这要求我们统计人具有忠诚统计、不出假数的责任感。我们的工作，需要一份默默地坚持，还有一份对工作和生活的责任。如果我们统计人凡事从我做起，提高自我的责任感，那么就会形成一股促进统计文化建设的强大力量。最好的管理是没有管理。而实现“没有管理”的先决条件是自我管理，要实现自我管理首先要提高个人责任感，如果没有个人责任感何以谈“自我管理”。所以提高个人责任意识是解决所有问题的核心

责任意识是平凡而朴素的，它需要有一颗平常的心。这种责任意识表现在那些坚守工作岗位的最普通的劳动者身上。统计工作是平凡的工作，整天与枯燥的数字打交道，缺少那种和人打交道的色彩斑斓。我们统计人平时的工作是从一点一滴的小事做起，尤其是我们基层统计工作者，很多人都重复着平凡的工作，每填报一个统计数据，每服务一个企业，每完成一个调查，都包含着对事业、对岗位、对自己的一份责任。如果缺乏对统计事业强烈的责任心，就很难静下心、坐得住、干得好。特别是年轻人刚刚走上工作岗位，更要学会适应，多思考，多学习，多参与，以积极的心态面对工作与生活。

看过《问题背后的问题》后，我们更明确了作为统计人的责任，也更坚定了成为优秀统计人的信心。又快到一年一度的统计年报了，统计年报工作更需要我们强烈的责任心去完成，责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行，我们将做到各尽其责、各司其职去完成每一项工作。