海淀局队借信息系统建设提升统计工作水平

海淀局队一直注重加强统计信息化建设提升统计工作整体水平。2010年海淀区又有两个系统开发完成，经过一段时间的试运行，目前投入正式使用。

一是借统计干部培训系统全面提高人员素质。统计干部培训系统是为了进一步加强和规范全局的干部培训，借助统计内网，以电子课堂、在线学习和在线考试等为主要形式的内部培训系统。课件内容涵盖统计业务知识、信息化能力培养以及公务员综合素质提升三方面。局内干部通过视频、动画、语音、文档和幻灯片等进行学习，考试成绩作为个人平时和年终的考核之一。该系统解决了培训所需要的大量人工活动问题，听课者可以自由支配学习时间，方便了机关干部的日常学习。

二是借网络催报和自动语音答疑系统全面提升统计工作效率。网络催报系统与原各分支机构独立的催报系统相比具有很大优势：一是统一了催报号码，避免了重复催报问题。二是覆盖范围广，所有分支机构都能申请催报；三是与办公自动化系统相结合，加入行政层级审批流程，使催报受到严格管理；四是采用自动语音系统，通过文字催报模版，加强催报用语的规范性；五是采用语音答疑系统，用户能够对催报进行查询。该系统的采用将极大地减轻基层统计工作人员的电话工作量，使统计服务更加规范化、人性化。